在三八婦女節(jié)來(lái)臨之際， 從省國(guó)防工業(yè)工會(huì)傳來(lái)喜訊，湖南航天磁電瓦磁分選班組、遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組榮獲“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”稱號(hào)。七八〇一研究所李煥英、誠(chéng)遠(yuǎn)公司李少果榮獲“芙蓉百崗明星”稱號(hào)。

我們來(lái)分享《巾幗風(fēng)采之人物篇》，來(lái)聽(tīng)聽(tīng)湖南航天“芙蓉明星”們榮譽(yù)背后的故事。

“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”

湖南航天磁電瓦磁分選班組

敢打敢拼、技術(shù)過(guò)硬的“娘子軍”

湖南航天磁電有限責(zé)任公司瓦磁分選班組共有職工85人，其中女職工79人，占總?cè)藬?shù)的92.94%，全班組平均年紀(jì)在35歲左右，是一支技能過(guò)硬的娘子軍隊(duì)伍。該班組主要負(fù)責(zé)人是一位32歲女同志，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)的一位優(yōu)秀管理干部。

該班組主要承擔(dān)的工作是湖南磁電公司主營(yíng)產(chǎn)品瓦磁的最后分檢包裝工作，也是產(chǎn)品發(fā)貨前的一道檢驗(yàn)把關(guān)工作。該崗位責(zé)任十分重大，對(duì)崗位人員的要求也是十分高。對(duì)職工的年紀(jì)、視力、動(dòng)手能力、工作效率都非常高。

基于崗位的重要性，該班組每月不定期組織分選技能培訓(xùn)、外觀分選培訓(xùn)。每季度組織技能考核，年度技能大賽等工作的開(kāi)展，為發(fā)貨產(chǎn)品把好了質(zhì)量關(guān)。全年共組織培訓(xùn)20余場(chǎng)次，開(kāi)展了4次技能考核，1次技能大賽。該班組做到大賽前有策劃、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考評(píng)、有獎(jiǎng)勵(lì)、有臺(tái)賬的“六有”競(jìng)賽基礎(chǔ)工作。

通過(guò)不斷的技能培訓(xùn)，2019年班組的產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率111.81%，較去年同期增長(zhǎng)了10.22%。質(zhì)量達(dá)標(biāo)率99.46%，較去年同期增長(zhǎng)了1.5%，客訴率較去年下降44%，成績(jī)顯著，為整個(gè)瓦磁產(chǎn)品產(chǎn)質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

該班組曾獲得湖南航天“安全先進(jìn)集體”、湖南磁電“質(zhì)量信得過(guò)班組”等榮譽(yù)。班組負(fù)責(zé)人連續(xù)三年分別獲得湖南航天、湖南磁電“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)以及湖南航天“青年助理標(biāo)兵”、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù).該班組勞動(dòng)防護(hù)用品、女職工衛(wèi)生補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、防寒費(fèi)等各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障。

該班組是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的娘子軍隊(duì)伍。通過(guò)班組技能活動(dòng)的大力開(kāi)展，全年職工隊(duì)伍穩(wěn)定，無(wú)安全事故發(fā)生，全體職工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，各班組形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，綜合素質(zhì)也得到了明顯提升，是公司學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”

遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組

遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組自2017年成立以來(lái)，現(xiàn)共有中青年職工10人，其中女職工6人，班組人員結(jié)構(gòu)合理，技能覆蓋面全，具備獨(dú)立完成浮空器產(chǎn)品加工的全工序能力，是一支思想素質(zhì)高、技能全面發(fā)展、勤勉務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新的浮空器生產(chǎn)制造隊(duì)伍。

一、優(yōu)秀的班組管理建設(shè)。浮空器生產(chǎn)班組自成立以來(lái)，注重班組建設(shè)，在班組制度、班組文化、班組培訓(xùn)等管理建設(shè)工作上成果顯著。通過(guò)推進(jìn)班組技能培訓(xùn)、員工快速成長(zhǎng)培養(yǎng)、創(chuàng)建良好工作氛圍等工作，促進(jìn)了班組整體能力的提升，在公司歷年來(lái)的科研生產(chǎn)項(xiàng)目中貢獻(xiàn)突出，多次獲得“先進(jìn)班組”“安全先進(jìn)班組”“質(zhì)量先進(jìn)班組”等集體榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來(lái)，根據(jù)班組青年職工較多的實(shí)際情況，積極配合公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)委等組織的工作引導(dǎo)，在班組內(nèi)全面開(kāi)展群眾性工作活動(dòng)。在思想上，加強(qiáng)班組內(nèi)部交流、倡導(dǎo)民主集中制原則，確保思想進(jìn)步統(tǒng)一；在生活上，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，通過(guò)建立各興趣小組的方式，提倡健康、正能量的生活方式；在工作上，積極倡導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)，深入技能研究，在湖南航天組織的第五屆職工技能大賽上，3人參加，2人取得第二、第三名的好成績(jī)。

二、精湛的業(yè)務(wù)技能。2018年以來(lái)，公司的浮空器事業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，也對(duì)公司的科研生產(chǎn)能力提出了嚴(yán)苛的要求。面對(duì)這種高標(biāo)準(zhǔn)的要求，該班組在組長(zhǎng)陶然的帶領(lǐng)下，組內(nèi)發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”精神，組外積極參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)及研討。在公司的某重大項(xiàng)目產(chǎn)品加工中，班組通過(guò)對(duì)技術(shù)要求的詳細(xì)解讀，提出的“異型結(jié)構(gòu)加工方法創(chuàng)新”“某部件加工方法改進(jìn)”等多項(xiàng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)建議，解決了該產(chǎn)品部分重、難點(diǎn)加工問(wèn)題，有效的促進(jìn)了產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，保障了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。

三、強(qiáng)烈的創(chuàng)新能力。班組結(jié)合組內(nèi)中青年職工較多，學(xué)歷較高等優(yōu)勢(shì)，積極調(diào)動(dòng)組員的創(chuàng)新意識(shí)，在基礎(chǔ)工藝技能研究、五小創(chuàng)新成果方面同樣取得了優(yōu)異的成績(jī)。

2019年度，該班組承擔(dān)了公司重點(diǎn)開(kāi)展的“縫紉工藝技術(shù)研究”項(xiàng)目，配合工藝人員完善研究方案、確定研究目標(biāo)、制定研究計(jì)劃?；咎矫髁丝p紉工藝在浮空器產(chǎn)品上的應(yīng)用范圍，建立了一套適用于浮空器產(chǎn)品生產(chǎn)加工的工藝規(guī)程，顯著提高了我公司縫紉工序作業(yè)的質(zhì)量能力和生產(chǎn)效率，豐富了浮空器產(chǎn)品工藝路線。

同時(shí)，班組員工積極參與湖南航天及遠(yuǎn)望公司組織的各項(xiàng)群眾性質(zhì)量活動(dòng)，在2019年度的五小創(chuàng)新成果評(píng)比上，有多名組員的五小創(chuàng)新成果分別獲得湖南航天及遠(yuǎn)望公司的認(rèn)可和榮譽(yù)證書(shū)。

在過(guò)去的一年里，浮空器生產(chǎn)三組殊榮不斷，這些成績(jī)和該班組的管理能力和班組文化息息相關(guān)。展望未來(lái)，浮空器生產(chǎn)三組會(huì)在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，為遠(yuǎn)望公司的浮空器事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

“芙蓉百崗明星”

湖南航天七八〇一研究所 李煥英

出生于1982年的李煥英，2002年畢業(yè)于湖南航天工業(yè)學(xué)校?！案矣诠芾怼⒆黠L(fēng)潑辣、技術(shù)過(guò)硬、甘于吃苦”是領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)李煥英同志的評(píng)價(jià)。

作為湖南航天7801研究所裝調(diào)與試驗(yàn)中心整機(jī)測(cè)試組組長(zhǎng)，在管理上，她作風(fēng)“潑辣”，敢想敢說(shuō)。30個(gè)人左右的班組，面面俱到，年青人到了她的班組，接受管理要求最多但成長(zhǎng)最快。2018—2019年，測(cè)試組正常班是早八點(diǎn)半至晚十點(diǎn)，別人走了，她還要把第二天的工作計(jì)劃排好，第二天她還要精神抖擻地站在班組隊(duì)列前開(kāi)早會(huì)。

在沖刺任務(wù)中，她個(gè)人加班最高達(dá)到了月度207小時(shí)，月工作時(shí)長(zhǎng)近400小時(shí)。“拼命三郎”的她其實(shí)是兩個(gè)孩子的母親，為了確保任務(wù)順利完成，她舍小家為大家，將自己一天絕大時(shí)間投入在工作當(dāng)中。每每談到孩子，她總是不禁留下自責(zé)的淚水。

她勤于思考。2017年，正值7801研究所某型號(hào)批產(chǎn)初期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng)，測(cè)試任務(wù)艱巨，批產(chǎn)暴露問(wèn)題多。她提出了一種新的棱鏡標(biāo)定試驗(yàn)方法，將測(cè)試誤差從15″減少到2″，單套產(chǎn)品棱鏡測(cè)試時(shí)間從半小時(shí)減小到1分鐘，產(chǎn)品一次測(cè)試合格率提升700%。此方法通過(guò)“舉一反三”現(xiàn)已廣泛的用于其它項(xiàng)目、其它型號(hào)的研制、批產(chǎn)測(cè)試中。

她善于總結(jié)。2018年至2019年間，通過(guò)近兩個(gè)批次的生產(chǎn)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析，她發(fā)現(xiàn)臺(tái)體標(biāo)定測(cè)試使用三軸轉(zhuǎn)臺(tái)進(jìn)行標(biāo)定，需要長(zhǎng)時(shí)間占用轉(zhuǎn)臺(tái)，受到所內(nèi)資源限制。據(jù)此，深入進(jìn)行分析后，提出對(duì)某型號(hào)使用臺(tái)體的靜態(tài)測(cè)試取代標(biāo)定測(cè)試的方法，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)、單套產(chǎn)品測(cè)試周期從之前的兩天縮短為4個(gè)小時(shí)，單套測(cè)試人員減省兩人，生產(chǎn)效率提升10倍。此方法經(jīng)過(guò)“舉一反三”后已于批產(chǎn)的三個(gè)項(xiàng)目中推廣使用，極大地緩解了所內(nèi)轉(zhuǎn)臺(tái)設(shè)備緊缺、測(cè)試人員不足的壓力。

同時(shí)，她還完成某型號(hào)產(chǎn)品臺(tái)體溫補(bǔ)工序的優(yōu)化，取得單套產(chǎn)品節(jié)約12小時(shí)以上，近120多套的該型號(hào)產(chǎn)品節(jié)約1500小時(shí)以上的成效；提出一種新的αLJ棱鏡標(biāo)定試驗(yàn)方法，節(jié)約了人力資源并將測(cè)試效率提升100%，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的高效完成、推動(dòng)7801研究所穩(wěn)健發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

她積極優(yōu)化流程、創(chuàng)新測(cè)試方法。她在型號(hào)批產(chǎn)過(guò)程中，和工藝技術(shù)人員一道，通過(guò)不斷摸索、試驗(yàn)，多次優(yōu)化工藝路線、設(shè)計(jì)并制作各類工裝、測(cè)試電纜，優(yōu)化了測(cè)試方法；她提出使用專業(yè)測(cè)試設(shè)備方案，并參與調(diào)研，為我所的智能測(cè)試提供思路。在保證設(shè)計(jì)要求的前提下，批產(chǎn)測(cè)試效率提高了近2倍，大大降低了生產(chǎn)成本，同時(shí)提高了產(chǎn)品的測(cè)試質(zhì)量并縮短了生產(chǎn)周期。

通過(guò)在測(cè)試崗位長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)與積累，李煥英已成為7801研究所職業(yè)技能帶頭人。生產(chǎn)效率高、工作質(zhì)量高、一次交檢合格率高，這是大家對(duì)她班組的評(píng)價(jià)。她通過(guò)“師帶徒、技能傳幫帶”等方式對(duì)班組其他成員進(jìn)行培訓(xùn)，目前班組有高級(jí)技師1人、中青年接班人3人、技師5人、高級(jí)工5人，成為所內(nèi)技能人數(shù)較多的班組，這些人才的培養(yǎng)都是與她辛勤付出與努力分不開(kāi)。

   2019年湖南省國(guó)防科技工業(yè)“十佳芙蓉百崗明星”揭曉，湖南航天7801研究所李煥英榮獲此項(xiàng)殊榮，榮譽(yù)的背后是她廢寢忘食的努力與夙興夜寐的付出。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，十五年來(lái)，李煥英解決各項(xiàng)目研制、批生產(chǎn)過(guò)程測(cè)試、裝配難題20余項(xiàng)，優(yōu)化工藝42項(xiàng)，提升產(chǎn)品型號(hào)項(xiàng)目批產(chǎn)生產(chǎn)效率兩倍以上。極大地緩解了7801研究所科研項(xiàng)目中產(chǎn)品測(cè)試周期長(zhǎng)、人員不足、交付節(jié)點(diǎn)緊張等問(wèn)題，她所帶領(lǐng)的整機(jī)測(cè)試組2019年榮獲中國(guó)航天科工集團(tuán)“十佳班組”，個(gè)人曾榮獲集團(tuán)公司“中青年接班人”、湖南航天“先進(jìn)工作者”、湖南航天7801研究所“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。    

“芙蓉百崗明星”

誠(chéng)遠(yuǎn)公司   李少果

現(xiàn)任誠(chéng)遠(yuǎn)公司工藝部部長(zhǎng)、主任工藝師的李少果是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。她自參加工作以來(lái)，堅(jiān)持以高度的主人翁責(zé)任感和飽滿的工作熱情，積極工作，在全公司員工中形成了良好的口碑，帶領(lǐng)工藝部人員為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面完成作出了重要的貢獻(xiàn)。曾榮獲“中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司2015-2017工藝工作先進(jìn)個(gè)人”、“湖南航天有限責(zé)任公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、堅(jiān)定理想信念，扎實(shí)工作每一天。酷暑的烈日，寒冬的大風(fēng)，她始終堅(jiān)守在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，風(fēng)里來(lái)雨里去。公司正在進(jìn)行型號(hào)產(chǎn)品工藝工作，她堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)不符合要求的地方不厭其煩的進(jìn)行優(yōu)化、提出合理的建議，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工藝要求，組織編制了相關(guān)型號(hào)產(chǎn)品的工藝規(guī)范，完成了多個(gè)產(chǎn)品的工藝定型工作，工藝水平顯著提高，圓滿完成了公司年度科研生產(chǎn)任務(wù)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)，也為全公司員工做出了表率。

作為一名共產(chǎn)黨員，她時(shí)刻將為人民服務(wù)的宗旨牢記于心中，早上班，晚下班，充分發(fā)揮自己黨員的先鋒模范作用，在工作中帶領(lǐng)工藝部人員艱苦奮斗，做到能干事，肯干事，干好事。

二、擁有強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力且敢于創(chuàng)新。為組建一支強(qiáng)大的工藝師隊(duì)伍，她對(duì)工藝人員隊(duì)伍進(jìn)行了優(yōu)化，組建了研制產(chǎn)品工藝團(tuán)隊(duì)，提高了研制產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。同時(shí)開(kāi)展了工藝項(xiàng)目研究，她勇挑重任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工藝技術(shù)攻關(guān)，屢破難關(guān)，屢創(chuàng)佳績(jī)，不僅公司產(chǎn)品的合格率顯著提高，還在湖南航天“三創(chuàng)新”活動(dòng)中榮獲了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。積極推進(jìn)復(fù)合天饋等多個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目，在她的帶領(lǐng)與團(tuán)隊(duì)隊(duì)員們不辭辛苦，孜孜不倦的研究創(chuàng)新下，使公司在國(guó)內(nèi)毫米波天線的制造工藝技術(shù)處于領(lǐng)先地位，為公司進(jìn)一步拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域做出了巨大貢獻(xiàn)。

作為一名工藝人員，時(shí)刻熟記著工藝標(biāo)準(zhǔn)及要求是她對(duì)每一位工藝師的要求。有人曾向她請(qǐng)教過(guò)為何一看就知曉，她說(shuō)這當(dāng)然不是一下就能了然于心的，是要多看、多聽(tīng)、多記、多練，并在工作中實(shí)踐積累才會(huì)牢記于腦海中。她說(shuō)工藝人員并非完成工藝編制工作就可以了，還要根據(jù)產(chǎn)品的加工情況不斷優(yōu)化、完善工藝；了解產(chǎn)品的加工過(guò)程相當(dāng)重要，只有了解了加工過(guò)程，才會(huì)更加清楚哪些地方可能存在質(zhì)量問(wèn)題，這樣才能在工藝準(zhǔn)備工作時(shí)就做出預(yù)防。質(zhì)量在心中，標(biāo)準(zhǔn)在腦中，工藝在手中是她工作中永遠(yuǎn)不變的理念。

三、情真意切，待同事似親人。工作上嚴(yán)謹(jǐn)無(wú)私的李部長(zhǎng)，在生活中也是熱心腸，樂(lè)于助人。在公司組織的各項(xiàng)捐款活動(dòng)中，參與極為踴躍，同時(shí)她還是我司的女工委員，積極參加工會(huì)、黨支部組織的有意義的員工活動(dòng)，熱心幫助其他有困難的員工。關(guān)心部門員工的身心健康和生活質(zhì)量，常與員工們交流溝通，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，向同事們傳播積極向上的正能量，團(tuán)結(jié)同事，營(yíng)造了良好的工作氛圍。